Premium-Personal für Premium-Unternehmen
Jahrelange Erfahrung in der Energiebranche.
Das ist was uns ausmacht.
Spezialisierte Systeme, besondere Anforderungen. Vom Kundenservice über Backoffice bis hin zum Testmanagement.
Wir kennen die Anforderungen an mögliche neue Mitarbeiter genau und wissen ohne große Abstimmungstermine was sie können müssen.
Warum also rekrutieren Sie noch selbst, wenn wir Ihnen Zeit, Geld und Energie sparen können?
Unsere Lösungen
Arbeitnehmerüberlassung
Wer kennt es nicht? Sie benötigen kurzfristig Mitarbeiter um einen Auftrag zu erfüllen oder Lastspitzen abzudecken. Hier können wir helfen!
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung werden die Mitarbeiter bei uns eingestellt und arbeiten bei Ihnen.
Ihre Vorteile liegen auf der Hand: keinerlei Lohnnebenkosten, keine Zahlung im Krankheits- oder Urlaubsfall.
Als Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister halten wir uns natürlich an den Ehrenkodex sowie die geltenden Tarifverträge.
Hire and Stay
Sie benötigen neue Mitarbeiter, wollen aber das diese sofort bei Ihnen eingestellt sind? Dafür haben wir das "Hire and Stay"-Konzept!
Wir finden Ihre Bewerber, qualifizieren vor und vereinbaren auf Wunsch sogar einen Vorstellungstermin für Sie - und das ganz ohne Vorkosten!
Sobald Sie sich für einen oder mehrere Mitarbeiter entschieden haben, stellen Sie sie einfach direkt bei Ihnen ein!
Und das Beste: Ganz ohne Vorkosten oder Risiko - Das Vermittlungshonorar berechnet sich hier anhand der Produktivstunden des Mitarbeiters. Sollten Sie sich also dennoch kurzfristig wieder trennen müssen, kommen keine weiteren Kosten auf Sie zu.
Headhunting
Sie benötigen perfekt ausgebildetes Personal für Führungstätigkeiten?
Wir finden es!
Sie geben uns einen Einblick in die Anforderungen und das Tätigkeitsfeld in Ihrem Unternehmen und wir liefern Ihnen perfekt passende Bewerber!
Die Vorteile für Ihr Unternehmen
Passgenaue Kandidaten-Vorauswahl
Die Kandidaten-Vorauswahl wird passgenau auf Grundlage Ihres Unternehmens und Unternehmensphilosophie getroffen
Schnellere Besetzung von Aufträgen
Überbrückung bei personellen Engpässen, Besetzung bei Auftragsspitzen oder Jahresendgeschäften und schneller Ersatz bei Ausfällen von Mitarbeitern
Kosten- und Leistungstransparenz
Es werden nur geleistete Stunden gezahlt
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Kostenlos. Unverbindlich.