Wie bewerbe ich mich richtig? Was ist wichtig bei Bewerbung und Lebenslauf?
Aller Anfang ist schwer.
Das trifft nicht nur auf den Start ins Berufsleben sondern auch auf das Erstellen eines professionellen und aussagekräftigen Lebenslaufs zu.
Doch starten wir lieber mal am Anfang zum Thema Bewerbung und Lebenslauf…
Wo finde ich meinen Traumjob?
Du suchst einen neuen Job? Vielleicht sogar deinen Traumjob?
Zeitungsanzeigen und Aushänge in der Bahn waren gestern – mittlerweile gibt es unzählige Karriereportale im Internet.
Den ersten Schritt hast du bereits gemacht und dich auf Stellenbörsen oder direkt auf unserer Seite umgesehen. Aber wie geht es jetzt weiter?
Alle Karriereportale bieten dir die Möglichkeit deinen Lebenslauf vollständig kostenlos zu erstellen oder deinen eigenen hochzuladen. Aber was sind hier die Vor- und Nachteile? Das ist wieder, wie so vieles, Ansichtssache.
Wie sieht der perfekte Lebenslauf aus?
Bei der Bewerbung und Lebenslauf gibt es vieles zu beachten. Er ist der erste Kontaktpunkt mit dem neuen Unternehmen und kann das Zünglein an der Waage sein. So sollte er nicht nur wichtige Punkte beinhalten, sondern auch einige Punkte beachten.
1. Vollständigkeit
Ja, Vollständigkeit ist für viele logisch. Aber was genau bedeutet Vollständig? Er sollte sowohl die wichtigen Angaben wie deinen kompletten Namen und deine Anschrift, als auch wesentliche Eckpunkte wie Geburtsdatum und Nationalität beinhalten.
Warum das wichtig ist, darauf gehen wir später genauer ein.
2. Übersichtlichkeit
Du kannst deinen Lebenslauf natürlich vorab in einem Textverarbeitungsprogramm oder im Web erstellen. Hier hast du natürlich die Möglichkeit dich von anderen abzuheben und durch optische Highlights auf dich aufmerksam zu machen. Aber auch hier gilt: Weniger ist mehr! Viele bunte Hintergründe oder verschiedene Schriftarten erschweren den Verantwortlichen nicht nur die Lesbarkeit, sondern können im schlimmsten Falle ein Ausschlusskriterium sein.
3. Maschinenlesbarkeit
Warum ein Ausschlusskriterium? Viele Unternehmen arbeiten heutzutage mit einer Software, die Lebensläufe automatisch ausließt. Manchmal schauen sich die Personaler den Lebenslauf auch nur an, wenn die Software es nicht perfekt auslesen konnte oder es Probleme gab. Und genau da beginnt der Schlamassel. Wenn es beim Lebenslauf schon Herausforderungen gibt, ist das nicht der perfekte erste Eindruck.
4. Lücken im Lebenslauf
Lücken sind ok und vollkommen normal. Schwierig wird es erst, wenn Diese sich über mehrere Jahre erstrecken. Dann solltest du im Lebenslauf auch eine kurze Begründung hierfür anbringen. Wenn du aber nur für ein oder zwei Monate ohne Anstellung warst (was normal ist), musst du nicht jedes mal „aktive Jobsuche“ hinterlegen. Denn hier wären wir wieder bei der Maschinenlesbarkeit: Jeder Eintrag erschwert auch im Nachgang die Übersicht über die Einträge.
5. Weniger ist mehr!
Jeder möchte sich ins bestmögliche Licht rücken. Aber wenn du bereits im Lebenslauf alles so ausschmückst als ob du alles kennst, macht das den Personaler nicht nur stutzig und misstrauisch, sondern möglicherweise auch voreingenommen.
Auch hilft ein möglichst neutraler Lebenslauf die Bewerbung auf mehrere Jobs. Denn nichts ist schlimmer als wenn der Entscheider bereits beim lesen des Lebenslaufs denkt: „Überqualifiziert.“
6. Aktualität
Eigentlich selbstverständlich. Wenn du dich mit einem zwei Jahre alten Lebenslauf bewirbst, sieht es natürlich so aus als hättest du die letzten Jahre nichts gemacht. Also halte deinen Lebenslauf stets aktuell.
7. Einheitlichkeit
Du hast in verschiedenen Firmen die gleiche Position gehabt? Das ist kein Problem. Wenn du jedoch drei verschiedene Bezeichnungen dafür nutzt, kann dies im Nachgang auch das Bild aufwerfen, dass du mehr aus deinem Lebenslauf machen willst. Beispiel gefällig?
2023 – 2025 | Call Center Agent | Unternehmen X
2020 – 2023 | Kundenberater | Unternehmen Y
2015 – 2020 | Sales-Agent | Unternehmen Z
Der Personaler weiß, dass du jeweils das gleiche gemacht hast – was gut ist! So erkennt man einen roten Faden. Jedoch sieht man, dass du versuchst deine Erfahrung auszuschmücken.
8. Rechtschreibung
Fehler passieren. Das ist nur menschlich. Auch kleine Fehler in deinem Lebenslauf sind nicht nur normal, sondern unter Umständen sogar gut für dich! Schwierig wird es erst, wenn grobe Fehler oder zu viele enthalten sind. Also ließ deinen Lebenslauf noch einmal genau durch bevor du ihn speicherst oder versendest. Im Zweifel helfen dir die Textverarbeitungsprogramme mit der Rechtschreibprüfung weiter!
Aber warum sind Fehler gut? Kleine Fehler, auch Tippfehler, zeigen dass dein Lebenslauf gerade in der heutigen Zeit noch händisch erstellt wurde und nicht durch KI.
9. Sprache
Du bewirbst dich für eine Stelle mit direktem Kundenkontakt? Die deutsche Sprache wird in der Stellenbeschreibung zwingend vorausgesetzt? Dann sollte auch den Lebenslauf in deutsch formuliert sein. Wichtig ist aber auch das es sich um reines deutsch handelt, also verzichte am besten auf neuartige Wörter. Das gilt natürlich für die gesamte Bewerbung und Lebenslauf!
Worauf sollte ich mich bewerben?
Bewirb dich am besten auf Stellen, die auch deinem Profil entsprechen und für die du die richtigen Voraussetzungen mitbringst.
Werden in einer Stelle bestimmte Skills und Kenntnisse zwingend vorausgesetzt und du kannst diese nicht vorweisen, ist eine Bewerbung auf diese Stelle nicht erfolgversprechend.
Siehst du allerdings eine Ausschreibung in der die erforderlichen Kenntnisse vermittelt werden, kann es sinnvoll sein diesen Zwischenschritt zu gehen. Entwickeln kann man sich immer!
Wie geht es nach meiner Bewerbung weiter?
Erwarte nicht, dass du direkt nach der Bewerbung eine Zusage erhälst. Viele Unternehmen sammeln die Bewerbungen und führen danach mit den erfolgversprechendsten Bewerbern die Erstgespräche. In den meisten Fällen wird dir aber bereits direkt nach der Bewerbung eine Eingangsbestätigung oder eine Anfrage zur Datenverarbeitung zugesandt. Dies ist das erste Zeichen dass deine Bewerbung angekommen und du in den Bewerberpool aufgenommen wurdest.
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